Grâce à son service de recrutement direct pour les entreprises, Pentabell identifie les meilleurs talents au niveau mondial, pour des postes stratégiques, pour plus de 70 clients internationaux.

Pentabell est spécialisée dans les segments d’activités stratégiques de l'énergie, du pétrole, des télécommunications & IT, et du transport ferroviaire (Trains et Métros).

Le service de recrutement direct de Pentabell consiste en une recherche continue de candidats, cadres ou spécialistes afin de proposer les meilleurs talents à nos clients. Ce service est géré par nos experts en recrutement international qui ont plus de 15 ans d’expérience dans ce domaine.

Le processus de recrutement direct implique : une description claire du poste ; une recherche des meilleurs talents disponibles sur le marché ; un filtrage et un tri des entretiens de chaque candidat par nos recruteurs afin d’identifier une liste restreinte des meilleurs talents disponibles pour une opportunité spécifique ; une communication constante avec le client jusqu'à la sélection des candidats ; la confirmation finale de l’embauche du candidat par nos clients.

Nos avantages concurrentiels sont essentiellement :

  • Des recruteurs internationaux très expérimentés.
  • Un solide réseau international dans nos secteurs d’activités.
  • Une grande réactivité, rapidité de traitement et flexibilité envers nos clients et candidats.
  • Un niveau d'honoraires très compétitif.
  • Plus de 100 000 CV disponibles dans la base de données de Pentabell à travers nos secteurs d'activité.
  • Plus de 70+ clients internationaux.
  • Une organisation d’entreprise complète incluant les départements commerciaux, de recrutement, des opérations, et fonctions supports associées.