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Notre expertise en recrutement au service de vos enjeux !

Pentabell vous garantit un accompagnement et des conseils personnalisés pour trouver les meilleurs talents. Grâce à notre méthodologie innovante, nous vous servirons dans différents secteurs d’activités à l’échelle nationale et internationale.

Le recrutement par approche directe : Pentabell accompagne votre croissance RH!

Le recrutement par approche, autrement dit “chasse de tête”, est une technique de recrutement qui s’inscrit dans la discrétion et la confidentialité et s’intègre dans une démarche de conseil sur-mesure auprès des décideurs.

À Pentabell, nous sommes des vrais débusqueurs de talents, nos services ont été conçus pour fournir un soutien de qualité et une assistance complète à nos clients et partenaires, le but est de vous trouver la perle rare pour mener à bien vos projets.

Renforcez votre dispositif RH avec nos chasseurs de tête

Pentabell, votre cabinet de recrutement, a créé une approche de recrutement direct qui identifie les compétences là où elles se trouvent, en s’appuyant sur des méthodes et des outils propres à notre expertise. Notre processus de recrutement s’articule autour de quatre étapes clés:

1.Analyse des besoins de nos clients

Définir vos besoins en compétences en analysant votre écosystème et votre potentiel interne : évaluer les ressources, rédiger des profils de poste, élaborer des critères de sélection.

2.Sourcing et pré-qualification

Nous consultons l’ensemble des candidatures reçues par les différents moyens mis en place, et approfondissons nos connaissances des potentiels candidats tout en leur donnant envie de continuer le processus de recrutement.

3.Qualification et vérification des références

We consult all the applications received by the various means put in place, and examine the potential candidates while encouraging them to pursue the recruitment process.

4.Intégration des talents

l’intégration de vos nouveaux Talents par un suivi régulier tout au long de la période d’essai: entretiens périodiques de suivi d’intégration, bilan global d’intervention.

Externalisez votre processus de recrutement

Pentabell, votre cabinet de recrutement, vous propose des solutions d’externalisation totale ou partielle de votre processus de recrutement, une alternative qui s’avère efficace lorsqu’il s’agit d’assurer vos besoins de recrutement dans plusieurs secteurs d’activité en un court laps de temps.

Grâce à l’externalisation de votre service de recrutement avec Pentabell, vous bénéficiez :

Pourquoi choisir Pentabell ?
notre cabinet de recrutement international

Notre process de recrutement se fait dans les règles de l’art, nous identifions et prenons contact avec les profils susceptibles de correspondre aux attentes du poste en question, et vérifions l’adéquation entre le besoin exprimé par l’entreprise et les aspirations professionnelles de la personne approchée.

Ainsi, en confiant à notre cabinet de recrutement international votre processus de recrutement, vous bénéficierez de :

De l’aide directe de nos recruteurs internationaux expérimentés.

Plus de 100 références internationales.

D’un solide réseau de contact international dans nos secteurs d’activité.

D’un niveau d’honoraires très compétitif.

Plus de 1.000.000 CV dans notre base de données, et ce, dans tous nos secteurs d’activité.

Une organisation commerciale complète comprenant les départements, les ventes, le recrutement, les opérations et les fonctions de soutien associées.

D’une grande réactivité, rapidité de traitement et flexibilité vis-à-vis de nos clients et candidats.

Faites-nous part de votre projet de recrutement

Notre expertise nous permet de conseiller idéalement nos clients dans la définition du profil idéal et nous permet d’être exhaustif dans l’identification d’entreprises cibles « Le premier recrutement que l’entreprise doit réussir, c’est celui de son Recruteur… »

Payroll outsourcing recruitment agency
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