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Suite aux changements climatiques et au développement des énergies renouvelables, le secteur de l’Énergie ne cesse de connaître des réformes et améliorations le rendant aujourd’hui l’un des secteurs les plus prometteurs en termes d’offre d’emploi.
Ici donc 3 raisons pour lesquelles vous serez tenté de travailler dans ce secteur en 2020
La diversité des profils recherchés
Peu importe si vous venez de décrocher votre diplôme universitaire ou que vous soyez un senior avec plus de 20 ans d’expérience, vous aurez toujours la chance de trouver les opportunités dont vous rêvez dans l’énergie !
Les entreprises des secteurs nucléaires et pétrolier, mais surtout celles des énergies renouvelables cherchent toujours leurs futurs experts, des ingénieurs, techniciens et coordinateurs très spécialisés en démantèlement, contrôle de commande, suivi des livraisons…Par conséquent les jeunes diplômés trouveront plus facilement leurs places dans les grandes firmes multinationales ou les bureaux d’études qui sont souvent intéressés par les compétences techniques et la capacité d’innovation. Notant de même que la difficulté de trouver certaines compétences (ex : en génie électrique, automatisation ou conception des systèmes) rend ces dernières très convoitées.
Un secteur en pleine évolution
Durant les années précédentes le secteur énergétique connaît une réelle réforme jamais égalée. Si le pétrole et le gaz restent toujours des piliers privilégiés, les Énergies renouvelables constituent l’avenir incontournable de la nouvelle l’économie mondiale. Cette transition énergique s’accompagne par d’énormes promesses d’embauche.
Selon les études menées par le *CIRED-CNRS : grâce à cette évolution énergique, 632 000 emplois seraient créés d’ici 2030 et 825 000 d’ici 2050.Les entreprises semblent particulièrement chercher des chefs de projet ingénieurs pour coordonner le travail des différentes équipes partageant une mission.
Des avantages très attractifs
Les avantages accordés aux salariés du secteur de l’énergie restent de loin parmi les plus intéressants sur le marché. Cela comprend : les primes, les intéressements, le treizième mois, les congés payés, la protection sociale… Mais ces avantages comptent aussi un accompagnement professionnel dédié et continu, pouvant être expliqué par la pénurie de main d’œuvre dans ce domaine, ce qui rend ces salariés des chouchoutés du marché. C’est dans ce sens que la dernière enquête menée par la conférence des grandes écoles a montré que le secteur de l’Énergie est le plus rémunérateur des jeunes ingénieurs.
Enfin, l’énergie restera un secteur très attractif, diversifié et en plein essor. C’est un domaine idéal pour l’avenir et l’emploi.
* CIRED-CNRS (Centre International de Recherche sur l’Environnement et le Développement)
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