8 étapes simples pour optimiser votre profil LinkedIn
Des études ont montré que 94% des recruteurs passent par ce réseau social pour évaluer un candidat. Ce chiffre qui parle de lui-même, met l’accent sur l’importance que doit accorder chaque chercheur d’emploi à son profil LinkedIn.
1. Veillez à répondre à toutes les questions de votre profil
Lors de la création d’un compte LinkedIn, vous pouvez zapper certains champs à remplir ou quelques questions prévues pour améliorer votre profil. Revenez sur ces détails et remplissez-les.
Essayez de sortir des sentiers battus. Vous pouvez à titre d’exemple ajouter une introduction intéressante à votre profil, la rendre captivante, à votre façon, pour inciter l’employeur à lire plus. Vous pouvez aussi utiliser différentes formes de médias, comme des photos, des illustrations ou des chiffres afin de mettre en avant votre travail.
2. Choisissez une photo de profil captivante
Fixez vos yeux sur l’appareil photo, portez un sourire authentique, de préférence avec un arrière-plan uni. Pas besoin d’une séance de shooting professionnelle, mais il faut éviter à tout prix les selfies, ainsi que les images pixélisées ou encore rognées, pas d’enfants ni d’animaux, sauf si c’est votre secteur d’activité.
3. Rédigez un bon titre (headline) de profil LinkedIn
- Assurez-vous que l’entreprise ayant le plus de notoriété, au sein de laquelle vous avez travaillé soit ajoutée au début.
- Ajoutez le titre de votre poste actuel. Si vous êtes un fondateur ou un investisseur, assurez-vous d’utiliser ces termes car ils mettent en valeur votre rôle de leader.
- Mettez en avant votre expertise. Si vous êtes un expert dans un domaine de niche, veillez à souligner ce détail. Pour bien saisir ce type d’information, vous pourriez utiliser une série de mots-clés ou une phrase pour décrire vos compétences.
- Un autre bon moyen de faire remarquer votre profil est d’inclure dans votre titre que vous recherchez activement des opportunités pour un poste bien déterminé. Vous pouvez aussi utiliser le badge « Open to work ».
Gardez toujours en tête qu’un simple titre de poste n’est souvent pas suffisant car il n’explique ni votre valeur ni votre expérience.
4. Décrivez vos expériences professionnelles
Lorsque vous énumérez vos expériences précédentes, veillez à décrire ce que vous avez fait pendant chaque période. Vous pouvez vous contenter de copier-coller ce que vous avez écrit dans votre CV, mais soyez sûrs que ça va pas être aussi bien. Rédigez donc un paragraphe court mais informatif qui explique les détails clés de chacun de vos rôles. Incorporez également des puces pour faciliter la tâche des employeurs lorsqu’ils parcourent votre profil, car ils recherchent peut-être déjà quelque chose en particulier.
5. Utilisez des mots-clés dans votre profil
6. Soyez actif sur votre compte LinkedIn
Vous pouvez également produire et publier votre propre contenu, sur un sujet qui vous intéresse ou qui vous passionne et ce à travers la rédaction d’un article, d’une vidéo ou d’une série d’images expliquant une idée bien déterminée. Vous montrerez ainsi votre passion aux employeurs ou à vos clients potentiels et vous serez plus remarqué grâce aux recherches et aux partages de votre travail.
7. Pensez à rejoindre des groupes
Il existe plusieurs groupes sur LinkedIn, assurez-vous d’en rejoindre ceux qui sont en relation avec votre domaine ou industrie. Participez aussi aux discussions qui s’y déroulent et exprimez-vous dans des commentaires. Cela vous permettra de vous faire remarquer par les recruteurs. Nous vous assurons que lors de leur processus de recrutement direct, les recruteurs aiment consulter les différents groupes sur LinkedIn pour trouver de bons candidats, alors assurez-vous de vous impliquer.
8. Obtenez des recommandations
Un des éléments les plus captivants sur LinkedIn c’est les recommandations que vous receviez pour chaque poste occupé auparavant. Veillez donc à récupérer le maximum de recommandations et assurez-vous qu’elles soient courtes et informatives, et qu’elles décrivent ce que vous avez apporté à votre lieu de travail, au projet et au(x) rôle(s) que vous avez occupé(s).
De nos jours, il est devenu impossible de passer à côté de LinkedIn lors de votre recherche d’emploi. Ces 8 conseils sont tout ce qu’il faut pour vous faire remarquer sur ce réseau social. Profitez donc de votre temps libre pour les mettre en place et décrocher le job de vos rêves.
