La lettre de motivation à quoi ça sert ?

Pour trouver un emploi ou pour décrocher un stage, vous devez préparer soigneusement deux documents essentielles : Le CV et la lettre de motivation.

Dans l’article précédent, on a parlé de 5 erreurs courantes à éviter en rédigeant un CV. Cette fois, on va se concentrer davantage sur lettre de motivation.

Qu’est ce qu’une lettre de motivation ?

Une lettre de motivation est un document d’une page maximum, envoyé à une organisation (Entreprise, organisation non gouvernementale, administration publique …) pour déposer une candidature (Stage, emploi …) dans le but de mettre en valeur vos qualités et vos compétences. 

Quels sont les types de la lettre de motivation ?

Il existe deux types de lettre de motivation :

• La lettre de motivation pour répondre à une annonce : En premier lieu, le candidat doit analyse la description du poste et en fonction de cette analyse

Ensuite, il doit répondre via la lettre de motivation aux exigences du poste d’une manière unique et personnalisée (Généralement, les candidats prennents des modèles dupliqués de la lettre de motivation, ce qui est détesté par les recruteurs)

• La lettre de motivation pour déposer une candidature spontanée : Pour ce type de lettre de motivation, évitez d’envoyer des candidatures partout sans cibler une entreprise ou une organisation bien déterminée. Vous devez aussi mettre en avant les compétences adéquates avec l’activité de l’organisation ciblée.

Pour les deux types de lettre de motivation, le candidat doit adapter la lettre de motivation et la personnaliser pour augmenter vos chances d’être embauché.

Quels sont les éléments d’une lettre de motivation ?

Une lettre de motivation se compose principalement de trois éléments :

1. Une première partie pour parler de l’entreprise
2. Une deuxième partie pour parler du candidat
3. Une troisième partie pour parler des deux : L’adéquation du profil du candidat aux exigences de l’entreprise

Pourquoi faire une lettre de motivation personnalisée ?

La fameuse question qui se pose, à quoi ça sert une lettre de motivation ? L’objectif principal d’une lettre de motivation est de montrer au recruteur vos qualités et vos compétences, c’est à dire, de lui permettre de vous connaître mieux et surtout de connaître vos traits de personnalité, c’est pourquoi il faut éviter les modèles de lettre de motivation car cettre dernière doit montrer que le candidat est unique. Elle ne doit pas remplacer un CV mais elle doit le compléter.