Comment s’habiller pour un entretien d’embauche en 2020

Chaque entreprise a son propre code vestimentaire et ses propres coutumes ; certaines adoptent des uniformes complets avec un style strict et classique tandis que d’autres donnent une totale liberté à leurs employés pour s’habiller comme bon leur semblent…

Ainsi pour échapper au stress que peut engendrer un « fashion faux pas », un habit trop flashy ou des motifs contrastés lors de votre entretien d’embauche ou de vos premiers jours d’intégration dans l’entreprise : il est crucial de connaître le dress code de votre future entreprise dès le départ.

Par conséquent il est important de définir les coutumes vestimentaires de l’entreprise mais aussi les différents styles qu’on peut adopter aussi bien pour un premier entretien que pour une période d’initiation dans l’entreprise.

Dans cet article on va exposer les 3 styles vestimentaires les plus communs des entreprises, déterminer comment vous devez vous habiller si vous êtes une femme / un homme et finir par vous livrer des conseils génériques qui vous orienteront sur la meilleure manière de vous habiller pour votre prochain entretien d’embauche afin d’impressionner votre recruteur et vos prochains collègues.

1. Les différents styles vestimentaires adoptés dans les entreprises

Les entreprises se distinguent entre elles de la part de leur culture, histoire, valeur, visions…mais également code vestimentaire.

Quels sont donc les dress codes les plus répondus dans le monde professionnel ?

• Le style casual

Connu aussi sous l’appellation « décontracté » ou « relax ».

Le mode « casual » désigne un style vestimentaire plus détendu et facile à porter qu’un habit traditionnel avec un costard / cravate. Certaines entreprises adoptent le style « casual » tous les vendredis en les nommant les « casual Friday ».

Le but d’un tel style est de renvoyer une image plus réelle et crédible que celle véhiculée par le style traditionnel « costule /cravate » mais il permet également d’assurer le confort des employés et le gain de temps de préparation le matin.

Pour aborder ce style privilégiez :

• Des chinos ou des jeans sombres et habillés avec une coupe classique (étroite ou large)
• Des chemises ou des chemisiers classiques mais aussi fantaisistes ou à motifs
• Des chaussures plus confortables comme des derbies ,des richelieus ou encore les incontournables sneakers bien propres
• Des accessoires de qualité pour élever la tenue et lui donner plus de peps
• Le style libre

Le style libre ou décontracté incarne l’habit naturel. Ce style s’invite dans le cadre d’une démarche globale des entreprises où les employés sont invités à se concentrer plus sur leurs missions et leur productivité plutôt que sur l’environnement de travail et les codes vestimentaires.

Ce style est très rarement répondu dans les entreprises traditionnelles ou classiques, cependant il constitue la norme dans les organisations œuvrant dans le domaine IT, digital, informatique, associatif ou encore artistique.

Attention à ne pas confondre « style libre » et « style négligé », veillez donc à porter des vêtements propres et bien repassés.

Malgré que ce style ne soit pas facilement identifiable, on peut opter pour les options suivantes :

• Une tenue décontractée
• Des pulls simples ou des sweatshirts
• Des tee-shirts en été et des chemises en hiver
• Des chaussures confortables
• Le style strict

C’est le style le plus ancien et le plus répondu dans les entreprises classiques.

Il est assez précis et carré et est généralement représenté par le costard / cravate pour les hommes ou le tailleur pour les femmes.

Le style « strict » reste un intemporel dans le secteur bancaire, celui des assurances ou des affaires.

Il est donc important de vous renseigner sur le « dress-code » lorsque vous prenez rendez-vous pour votre entretien d’embauche.

Si vous travaillez donc dans le domaine de l’hôtellerie, du conseil, de l’immobilier, des affaires ou des banques, privilégiez :

• Un costume chic avec une couleur unie
• Des chemises de couleur neutre ou intemporelle : du blanc, bleu ciel, nude ou noir ….
• Ayez des chaussures bien cirées en cuir ou des richelieus classiques
•  Des cravates avec des petites touches colorées ou des motifs discrets
• Des montres ou des boutons de manchettes sobres et chics

2. Comment s’habiller pour votre entretien d’embauche si vous êtes une femme

Pour réussir à impressionner votre recruteur et vos collègues dès votre arrivée, adoptez une tenue chic et intemporelle.

« La simplicité fait la beauté » est votre credo, misez sur des pièces simples et complétez votre look par une pièce forte comme un blazer, un manteau ou encore un perfecto.

Misez sur quelques accessoires chics pour compléter votre tenue et lui donner du caractère comme un petit bracelet fin, un collier chic ou une belle montre qui donneront le plus à votre look.

En ce qui concerne votre mise en beauté, ayez un make-up naturel et soft, attention aux abus vous n’êtes pas dans une discothèque ou une soirée déguisée !!

Les superflus ou l’exagération ne vous feront pas gagner des points au contraire, ils ne feront que fausser l’image que le recruteur peut faire de vous.

N’oubliez pas d’avoir un sac (grand/ petit) …le sac est un must have pour ranger vos papiers, vos documents, votre notebook ou vos stylos /feuilles si vous avez besoin de prendre des notes.

Attention mesdames à la règle de 3 et n’ayez pas plus de 3 couleurs (de préférence complémentaires) dans votre tenue.

Ces détails sont assez importants pour laisser une bonne image auprès de vos futurs employeurs.

3. Comment s’habiller pour votre entretien d’embauche si vous êtes un homme

 Messieurs, on a concocté quelques conseils utiles pour vous !

Commençons par votre parfum, car même si ce ne fait pas partie de votre tenue, c’est toujours un détail très important lors de votre entretien d’embauche.

Allez-y mollo sur le vaporisateur de votre parfum, choisissez une senteur discrète et fraiche plutôt qu’une senteur forte, orientale ou boisée.

Distraire ou déranger votre recruteur est la dernière chose que vous voulez faire lors de votre entretien.

Par conséquent préférez une touche discrète avec une eau de toilette ou de parfum classique mais qui donne une connotation de propreté et de fraîcheur, qui favorisera la mémorisation de votre rencontre.

Pour ce qui est de votre tenue, en fonction de votre secteur d’activité adoptez une tenue stricte, libre ou casual qui souligne votre personnalité.

L’essentiel c’est que vous soyez à l’aise dedans et que vous transmettiez une image d’une personne professionnelle, chic et bien entretenue.

Par conséquent, pensez à compléter votre tenue par une belle montre, des boutons de manchette chics, ou encore un intemporel cartable en cuir.

Attention à ne pas négliger vos chaussures messieurs ! même si les sneakers sont de plus en plus tolérés veillez à ce qu’elles soient propres et bien entretenues, sinon optez pour une paire de chaussures sombres et élégantes.

Ayez un regard critique sur votre total look et veillez à harmoniser le tout.

Chaque univers professionnel a ses règles et ses coutumes, renseignez-vous bien avant de vous rendre à votre entretien.

4. Conseils génériques : ce qu’il faut retenir

Pour récapituler, veuillez suivre les éléments suivants pour réussir votre futur entretien :

• Renseignez-vous sur le dress code et les coutumes de l’entreprise en matière de style pour éviter d’être en décalage le jour « j ».
• Peu importe le style que vous ayez, vos vêtements doivent être propres et repassés
• Choisissez une tenue sobre et misez sur des intemporels (il est vrai que les gouts et les couleurs ne se discutent pas , mais puisque vous ignorer les préférences du recruteur , ne prenez pas un risque inutile)
• Vous devez vous sentir à l’aise dans votre tenue
• Soyez vous-même n’essayez jamais d’adopter le look de quelqu’un d’autre pour influencer votre vis-à-vis, au contraire le fait de montrer votre personnalité par des petites touches discrètes dans la composition de votre look, pourra vous faire gagner des points
• Ayez un look simple et convenable et démontrez votre style par la suite lors de votre période d’intégration

Maintenant que vous avez toutes les clés en main , faites en bon usage pour réussir votre prochain entretien d’embauche et faire la différence par rapport  aux autres candidats.