6 Pistes pour définir vos objectifs professionnels

Le grand philosophe romain Sénèque disait autrefois : « il n’a y pas de bon vent pour celui qui ne sait où il va. »

Que l’on soit employé, entrepreneur ou Freelancer on ne risque pas d’aller trop loin si on ne se fixe pas des objectifs professionnels !  Cette situation est comparable à celle d’un navire qui avance sans gouvernail, car les objectifs nous aident à orienter notre chemin vers une destination bien précise, un point d’arrivée voire un but précis.

C’est dans la conquête de ces objectifs concrets que tout notre parcours, efforts, stratégies et actions prennent du sens.

Alors comment faut-il procéder pour bien fixer vos buts professionnels ?

Voici donc six pistes que vous pourrez emprunter pour connaître votre voie.

 

  1. Basez-vous sur ce que vous aimez faire

Il est inutile de choisir un but qui ne vous inspire pas et auquel vous vous sentez indifférent, pour réussir ce qu’on fait, il faut tout d’abord commencer par l’aimer.

Par conséquent la première chose à faire et de lister vos passions, mettez-vous dans un endroit calme et mettez dans une liste l’ensemble des tâches/ missions qui vous passionne et qui vous apporte de la joie et de la valeur ajoutée.

Pour aboutir à cette liste basez vous sur ce que vous aimez faire au quotidien et non pas sur les tendances du moment.

  • Dans quel secteur d’activité aimerez-vous travailler ?
  • Quelles missions/ tâches voudrez-vous réaliser ?
  • Quel est le type de projets qui vous passionne ?
  • Quelles sont les valeurs que vous prônez via votre poste ?

En répondant à l’ensemble de ses questions vous pourrez identifier plus clairement les projets, métiers et tâches qui vous passionnent et que vous essayerez d’atteindre durant votre carrière.

 

  1. Exprimez vos objectifs positivement

Afin d’éviter toute éventuelle frustration, évitez les objectifs trop généralistes, irréels et hors de portée, ayez plutôt des résolutions positives, simples et faciles à atteindre.

Même si vous avez un gros projet ou un énorme but, décomposez le en une liste de tâches simples et facile, cela vous aidera à relever plus de défis et à surmonter les éventuelles épreuves avec un état d’esprit optimiste et positif.

Soyez le premier à croire en vous, en la possibilité de réaliser vos rêves et ne vous laissez pas décourager par les autres.

Afin de renforcer cet état d’esprit positif, visualisez vos réalisations et vos réussites, imaginez votre vie après l’accomplissement de votre mission ultime.

Sentez la joie et la fierté qui inonde votre personne et imaginez les petits plaisirs et expériences (voyages, nouveaux locaux, expansion de votre business…) que vous pourrez vous offrir une fois que vous ayez atteint vos objectifs.

 

  1. Privilégiez la méthode SMART pour définir vos objectifs

La méthode SMART est une technique qui vous aide à fixer vos objectifs, de telle sorte à ce que chaque but soit :

Spécifique : bien précis et déterminé afin d’y concentrer tous vos efforts

Mesurable : afin de monitorer et contrôler votre progrès tout en étant motivé. En effet l’auto-évaluation de vos réalisations vous permet de rester concentré sur vos objectifs et de respecter vos deadlines.

Acceptable : afin de garder votre motivation et enthousiasme doivent objectifs doivent se croiser avec votre passion et vos ambitions.

Réaliste : vos buts doivent être concrets et réalisables, pour cela ils doivent être en adéquation avec vos compétences, aptitudes, moyens et ressources financières.

Temporellement limité : chacun de vos objectifs doit être lié à une date limite fixée au préalable. Cela vous permettra de bien vous organiser, d’établir un ordre de priorité en vous concentrant sur les tâches les plus complexes et en automatisant ou déléguant les tâches répétitives qui ont une faible valeur ajoutée.

 

  1. Apprenez de vos concurrents

Analyser votre secteur d’activité ou votre domaine de prédilection afin d’identifier vos plus grands concurrents, voire ceux qui réussissent leur stratégie et qui ont les meilleurs pratiques du secteur afin de vous servir d’inspiration.

Faites une veille concurrentielle, un benchmark, identifiez leurs forces, faiblesses, apprenez de leur erreur et inspirez-vous de leurs réussites afin de fixer vos propres objectifs.

Répondez ainsi aux questions suivantes :

  • Quelle est leur stratégie de communication ?
  • Par quelles phases sont-ils passés avant de lancer leur nouveaux produits/ services ?
  • Quelles sont les étapes de leur évolution ?
  • Qu’est-ce qui fait leur force ? qu’est-ce qui les distingue des autres acteurs du marché ?

Notez les réponses et analysez les biens car même si vous ne pourrez pas répertorier le parcours de vos concurrents par manque de ressources ou de moyens vous pouvez vous inspirer afin de concocter votre propre stratégie pour atteindre vos objectifs professionnels.

 

  1. Créez votre réseau professionnel en se basant sur votre passion

Avoir un bon réseau est un élément indispensable pour réussir et relancer votre activité professionnelle.

Hormis les opportunités business que peut vous offrir votre réseau, vos partenaires, collègues, membres du réseau peuvent vous aider à définir vos objectifs voire même contourner certains obstacles afin d’atteindre votre destination.

En effet l’expérience des autres, leurs témoignages et conseils sont d’excellents moyens qui vous aideront à prendre des décisions réfléchies pour votre propre business, surtout quand ces professionnels partagent les même rêves et passions que vous.

Les conseils et feedbacks des membres de votre réseau vous aideront à prendre du recul sur votre stratégie, car en connaissant d’autres perspectives vous pourrez mieux réajuster vos plans d’action, de même un réseau professionnel basé sur des gens positifs, encourageants et bienveillants vous aidera énormément lors de vos périodes difficiles et vous reboostera pour atteindre vos buts.

 

  1. Définissez vos talents

Vos objectifs professionnels doivent être alignés avec vos talents et compétences.

Pensez donc à faire une liste de vos expériences professionnelles en détaillant les missions réalisées au sein de chacune d’entre elles.

Dans un deuxième temps, déterminez au-delà de vos compétences techniques quels sont les soft skills, talents ou aptitudes acquises lors de la réalisation de ces missions. (Exemple : l’autonomie, la prise de parole en public, la prise d’initiative, l’écoute active, l’aisance relationnelle...)

Analyser votre activité journalière que faites-vous plus vite et mieux que la moyenne ?

Le fait de connaître vos aptitudes et talents vous facilitera la définition des objectifs réalisables tout en tenant compte de vos forces et faiblesses.

Au final on peut dire que vos objectifs professionnels vous aideront à orienter votre parcours professionnel.

Que vous soyez salarié, Freelancer ou encore auto-entrepreneur, basez-vous sur votre passion, vos aptitudes ainsi que votre réseau et votre positivité afin de définir les bons objectifs professionnels qui reflètent votre personnalité et vous apportent succès et prospérité.

Astuce : songez à résumer votre objectif principal en une phrase, que vous placerez par la suite dans un endroit que vous verrez chaque jour afin de vous motiver et de vous rebooster pour l’atteindre.